大部分地区的社保缴费基数上下限是以当地社平工资的300%—60%进行核定。
住房公积金缴存的上限是按照职工月社平工资的3倍,根据《住房公积金管理条例》和相关规定,住房公积金的缴存基数不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。例如,如果某城市上一年度职工月平均工资为5000元,那么该城市职工的公积金缴存基数上限就是15000元(5000元×3)。
住房公积金的缴存比例在5%至12%之间。根据《住房公积金管理条例》和相关政策规定,单位和个人的缴存比例可以在5%至12%的范围内自行选择,且个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
公积金缴费基数下限与Zui低工资、Zui低生活保障费相关,大部分地区以Zui低工资为缴存下限的基准。
从长期和规范化的角度来看,社会保险和住房公积金的缴费基数应当是相同的。